Odpowiadając na ofertę pracy najczęściej przesyłamy dwa dokumenty. Jako pierwszy jest dokładny życiorys, w nim prezentujemy swoje wykształcenie i przebieg dotychczasowej pracowniczej kariery. Kolejnym zaś, nie mniej istotnym, jest list motywacyjny przykłady, który ma za zadanie spróbować przekonać przyszłego pracodawcę, że to właśnie my najlepiej się będziemy nadawać do pracy w tym charakterze.

List motywacyjny ma za zadanie przedstawić najkorzystniejsze strony kandydata, jego motywację do przyjęcia danego stanowiska, a także umotywowanie, dlaczego staramy się o pracę właśnie u tego pracodawcy.